fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: #41 Talitha Muusse

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

New week, new interview! Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders. De nummer 1 podcast over authentiek leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek leiderschap voor vrouwen nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Adine Tjeenk Willink startte haar carrière in de politiek en werkte voor Jeanine Hennis-Plasschaert. Met haar ondernemersgeest besloot ze om de stap te wagen en de start-up wereld in te stappen.  Samen met Danique ging ze haar sociale missie om de education gap in Nederland te verkleinen achterna. Adine is CEO en co-founder van Nimbles, het platform waar ouders naschoolse bijles vinden voor hun kroost.

Luister naar deze podcast op

Adine Tjeenk Willink

“ Play on your strengths, leiderschap met vrouwelijke kracht ”

– Adine

Here’s what you will learn:

  • Waarom vrouwelijke leiderschapskwaliteiten onderbelicht worden
  • Dat je de verschillen tussen man- en vrouw niet in alle stages van je leven tegenkomt
  • Hoe je om kunt gaan met de vooroordelen van jezelf en anderen
  • Hoe je de juiste afstand bewaard van je bedrijf en niet wordt opgeslokt
  • Hoe je je intuïtie gebruikt om ontevredenheid binnen het bedrijf te detecteren en op te lossen
  • Het is nooit “the right time” om moederschap en ondernemen te combineren
  • Hoe je “gewoon de stap moet nemen om te doen” en daar zelfvertrouwen uit kunt halen
  • Dat je tijd moet besteden aan wat je wel goed kunt in plaats van wat je juist minder goed kunt

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

The difference between dreams & reality is called action

Wil je alles uit deze aflevering halen en je inzichten omzetten naar actie? Download dan nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse

Introductie

Laat je deze week meevoeren door een gepassioneerde ondernemer die alles behalve op haar mondje is gevallen. Niet voor niets is ze tafeldame bij BNR Zakendoen Met. Ze begon in de politiek maar ontdekte al snel de ondernemerswereld. Waar ze eerst begon in de agrarische sector is Adine nu co-founder en eigenaar van het online bijles platform Nimbles,  waar ouders naschoolse bijles kunnen vinden voor hun kind. Met Nimbles streeft ze haar sociale missie na om de “education gap” in Nederland te verkleinen.

Hoewel Adine tijdens haar studie zich nooit zo bewust was van de verschillen tussen de behandeling van mannen en vrouwen,  kwam zei hier op vervelende wijze achter. Adine kocht zichzelf in bij een bedrijf geleid door 3 mannen. “Na het tekenen verliet ik de kamer en werd er door de advocaten gepraat wat ik in die kamer deed en met wie ik naar bed was geweest.” 

Je kunt je afvragen of dit een persoonlijke aanval is of een vooroordeel. Adine vertelt hoe je door je bewust te worden van het systeem hiermee om kunt gaan. “Wanneer jij een negatief gevoel ergens aan overhoudt, is het belangrijk dat je  goed nagaat of het met jou te maken heeft, of dat het bij de andere partij ligt. 

Ten slotte is het ondernemerschap niet altijd makkelijk maar door je juist te focussen op datgene waar je wel goed in bent kun je groeien. “Je moet het gewoon gaan doen, en daar je zelfvertrouwen uithalen!”, aldus Adine. 

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.04.04]
  • Adine legt uit dat we op een andere manier naar leiderschap moeten kijken omdat relevante vrouwelijke leiderschapskwaliteiten onderbelicht worden
  • [0.09.24]
  • Adine spreekt over de leiderschapsstijlen van Elon Musk en Steve Jobs
  • [0.11.54]
  • Adine vertelt over haar rolmodel Jeanine Hennis-Plasschaert die haar mannelijke en vrouwelijke leiderschapskwaliteiten al op jonge leeftijd in balans wist te brengen
  • [0.15.39]
  • Adine ziet een systeemverandering waarbij ze niet aan de zijlijn wil staan
  • [0.17.46]
  • Adine bespreekt met Caroline de visies van verschillende generaties op de discussie rondom het onderwerp leiderschap
  • [0.19.03]
  • Adine deelt haar eerste – en nare – ervaring waarbij zij zich ingekocht had in een bedrijf met 3 mannen waarbij haar het verschil tussen mannen en vrouwen ineens duidelijker dan ooit werd
  • [0.22.32]
  • Adine ervaart dat veel mensen zich nog niet bewust zijn van de tijdsgeest waarin ze leven
  • [0.25.23]
  • Adine geeft advies over hoe zij omgaat met (persoonlijke) vooroordelen
  • [0.27.29]
  • Adine over the right time, the right place, geluk hebben en keihard werken om de afstand te bewaren van wat je dagelijks doet
  • [0.31.17]
  • De switch van mannen bolwerk naar ondernemen met een vrouwelijk team
  • [0.34.20]
  • Adine vertelt over het gebruiken van je intuïtie om ontevredenheid binnen het bedrijf te detecteren en op te lossen
  • [0.35.48]
  • Adine werd met haar groeiende bedrijf en interne strubbelingen en investeerders, plots zwanger, ze vertelt hoe ze daarmee om is gegaan
  • [0.44.54]
  • Adine over haar belang bij de sociale missie van Nimbles
  • [0.47.46]
  • De missie van Adine om miljoenen kinderen aan de juiste begeleiding te helpen en daarmee de “education gap” te verkleinen waarbij ze Nederland vergelijkt met de rest van Europa
  • [0.50.40]
  • Hoe Adine contact houdt met zichzelf zodat ze op haar vrouwelijke kwaliteiten kan vertrouwen
  • [0.51.55]
  • Adine over “gewoon de stap nemen om te doen”
  • [0.53.15]
  • Waarom je je moet focussen op dingen waar je goed in bent in plaats van dingen die je minder goed kunt

Ideas without action are useless

Wat betekenen deze inzichten voor jou? Download nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse. Reflecteer en: take action

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Beluister ook één van de andere shows!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als leider?

Een podcast of video is vaak heel vluchtig, terwijl de waarde juist in de details zit. Verwerk de inzichten en vertaal de theorie naar de praktijk van jouw leven met ons Authentic Leadership Journal. Simpel en doeltreffend, zonder dat het je te veel tijd kost.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Ontwikkel jezelf als female leader

Find your instinctive strengths

Een van de dingen die we constant terughoren in de interviews is dat het zo belangrijk is goed te weten wie je zelf bent. Tijdens een Insights Session met Caroline krijg je hier aan de hand van een aantal tests en haar visie helderheid over. 3 plekken per maand. Hope to meet soon!

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders