Ayla Kok

“ Hoe, intuïtie, focus en moederschap leiden tot groei. ”

– Ayla 

Here’s what you will learn:

• Hoe je je ego opzij zet 
• Hoe je je vrouwelijke waarden succesvol inzet 
• Hoe ga je om met een mismatch tussen je bedrijf en partners
• Wat er nodig is om te groeien met je bedrijf 
• Hoe je jouw eigen waarden doorvoert in de bedrijfsvoering 
• Hoe moederschap kan bijdragen aan het verbeteren van je focus
• Hoe focus zorgt voor stabiliteit en de ontwikkeling van je innerlijke kompas

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

Introductie

Deze week spreken we met een vrouw met een maatschappelijke missie: het zorgtekort oplossen door mensen met een zorghart te matchen aan zorgorganisaties. En dat doet ze goed! Niet voor niets werd ze door het FD genoemd als een van de veelbelovende talenten van 2019. Ayla Kok is founder van Freddify en heeft inmiddels al honderden mensen gematcht in de zorg! 

Freddify bevindt zich enerzijds in een stereotype vrouwelijke zorgsector, maar is met hun innovatieve aanpak een tech gedreven bedrijf. Freddify opereert daarmee op de scheidslijn tussen ogenschijnlijk mannelijke en vrouwelijke werelden. Ayla vertelt hoe ze vanuit haar vrouwelijke kwaliteit, verbinden, in beide werelden succesvol opereert.

Ayla deelt in dit interview een aantal cruciale momenten, die haarzelf en de koers van haar bedrijf hebben beïnvloed. Ze vertelt open over haar ervaringen met investeerders en hoe je een mogelijke mismatch herkent en vooral: hoe los je ‘m op? 

Moederschap speelt een grote rol in het leven van Ayla. Wat niet alleen persoonlijk, maar ook zeker zakelijk haar leven heeft veranderd. Focus en structuur zijn meer dan ooit van essentieel belang. 

Het innerlijke kompas van Ayla is optimaal ontwikkelt waardoor zij feilloos haar persoonlijke waarden weet door te voeren binnen Freddify. Haar primaire aandacht gaat naar het laten opbloeien van haar mensen. Ayla laat zien dat je juist zonder een groot ego je bedrijf naar een next level tilt. 

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Relevante links & verwijzingen

Freddify: https://freddify.com/
Podcast Willemijn Schneyder (SwipeGuide): https://podcasts.apple.com/us/podcast/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je/id1461744305?i=1000458153937

Volg Ayla

Instagram: https://www.instagram.com/ayla88/?hl=nl
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ayla-kok-24a10519/

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Comments van anderen

• Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.