fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: #41 Talitha Muusse

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders. De nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week spreken wij met changemaker in hart en nieren, Daphne Laan!

Luister naar deze podcast op

Daphne Laan

“ Hoe je meer impact maakt vanuit je hart 

– Daphne

Here’s what you will learn:

  • Hoe je je rationele kant kunt combineren met je intuïtie
  • Waarom ruimte creëren in je agenda ruimte geeft om te doen wat je echt wilt 
  • Hoe je meer impact maakt door te gaan staan waar je voor staat
  • Hoe je zorgt dat je niet alleen je zakelijke zelf, maar 100% van jezelf naar kantoor brengt
  • Hoe je een link maakt tussen jouw persoonlijke waarden en het bedrijfsleven
  • Waarom  “Morning pages” je verder brengen

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

The difference between dreams & reality is called action

Wil je alles uit deze aflevering halen en je inzichten omzetten naar actie? Download dan nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse

Introductie

Na een tijd in telecom en media, begon Daphne in 2009 bij Google waar ze o.a. verantwoordelijk was voor de technologie en partnerships. Al snel was duidelijk dat ze meer  in haar mars had en werd ze lead voor Women@Google. Daar is zij het experiment aangegaan. Wat gebeurt er als je in een zakelijke context je hart volgt en alleen de dingen doet die je leuk vindt? Dan gaan er onverwacht deuren open. Zo werd ze Managing Director en investeerder bij Down to Earth Collective, een social enterprise. 

Daphne legt in deze podcast uit dat er in de huidige manier van planmatig werken geen ruimte is voor wat er kan ontstaan. Bedrijven worden beoordeeld op cijfers, maar we zijn volgens Daphne uit het oog verloren welke waarden er nog meer belangrijk zijn. De combinatie tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap zou, volgens haar, daarom de ultieme formule zijn. 

“De werkende wereld is ingericht voor mannen door mannen, dus wat mij betreft ligt daar de sleutel. We moeten de context herdefiniëren”, aldus Daphne. Ze merkt dat veel vrouwen, inclusief zijzelf, meegaan in deze masculiene context. Daphne gelooft dat, door het samenbrengen van verschillende mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen, we verandering in het huidige systeem kunnen realiseren.

Daphne is resultaatgericht maar gelooft daarnaast ook in het volgen van je intuïtie. Welke doelen wil ik nou echt  bereiken en volgens welke values wil ik leven? Door het stellen van dit soort vragen aan zichzelf is ze in staat het vaste stramien los te laten en het experiment naar het onbekende aan te gaan. Dit interview is “all about the heart” & hoe we haar stem kunnen horen. Enjoy!

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.05.57]
  • Daphne kreeg het voor elkaar meer naar de tafel te brengen door rationeel denken en gevoel te combineren
  • [0.07.25]
  • Daphne vertelt hoe zij zelf beslist wie zij als leider wil zijn en combineert hierbij haar mannelijke en vrouwelijke eigenschappen
  • [0.09.32]
  • Daphne legt uit dat er in de mannelijke context waarin zij opereert door de planmatige manier van werken geen ruimte is voor wat er kan ontstaan. Bedrijven worden beoordeeld op cijfers, maar we zijn volgens Daphne uit het oog verloren welke waarden er nog meer belangrijk zijn
  • [0.12.28]
  • Daphne volgde haar hart door los te laten en het experiment aan te gaan
  • [0.13.37]
  • Daphne stelt dat angst iets is dat je zelf bepaalt. Door haar mindset gingen er deuren open die ze nooit had kunnen voorspellen
  • [0.15.17]
  • Van andere vrouwen kreeg Daphne te horen dat ze in een keurslijf gestopt werden, maar volgens Daphne kun je dit zelf veranderen en hierdoor ging ze zelf ook meer impact maken.
  • [0.16.39]
  • Volgens Daphne zijn er vaak ongeschreven regels in een corporate context en door deze bespreekbaar te maken kom je verder
  • [0.19.48]
  • Daphne over het prachtige verhaal hoe Down to Earth Collective is ontstaan
  • [0.26.43]
  • Daphne is van mening dat we naar een herdefinitie moeten zoeken van wat leiderschap is en welke kenmerken wijzen we het toe
  • [0.28.42]
  • Daphne benoemt dat we sommige van onze eigenschappen “thuis laten”, terwijl we juist 100% onszelf moeten kunnen zijn op kantoor
  • [0.29.45]
  • Daphne over hoe je de link naar sustainability te pakken krijgt
  • [0.33.37]
  • Hoe Daphne in verbinding kwam met zichzelf door haar intuïtie te volgen
  • [0.35.13]
  • Daphne vertelt dat het af en toe goed is om je tempo te verlagen om ruimte voor jezelf te creëren
  • [0.39.42]
  • Daphne geeft als advies dat je je eigen pad moet volgen en moet gaan staan voor wie je bent

Ideas without action are useless

Wat betekenen deze inzichten voor jou? Download nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse. Reflecteer en: take action

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Jo Weston
    May 28, 2020 07:37 Hallo, Leuk podcast! Ik wil een andere 'Female Leader' voorstellen aan jullie, Nikki Spil, oprichter van The Seaweed Farmers. Kijk…

Beluister ook één van de andere shows!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als leider?

Een podcast of video is vaak heel vluchtig, terwijl de waarde juist in de details zit. Verwerk de inzichten en vertaal de theorie naar de praktijk van jouw leven met ons Authentic Leadership Journal. Simpel en doeltreffend, zonder dat het je te veel tijd kost.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Ontwikkel jezelf als female leader

Find your instinctive strengths

Een van de dingen die we constant terughoren in de interviews is dat het zo belangrijk is goed te weten wie je zelf bent. Tijdens een Insights Session met Caroline krijg je hier aan de hand van een aantal tests en haar visie helderheid over. 3 plekken per maand. Hope to meet soon!

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders