fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Marguerite Soeteman-Reijnen

Welkom bij een nieuwe aflevering van de New Female Leaders podcast

Welkom bij een nieuwe aflevering van de New Female Leaders podcast. Dé podcast waar we spreken met vrouwelijke rolmodellen en experts: wat is authentiek leiderschap precies? Wat betekent het voor jou en hoe kun je impact maken en bij jezelf blijven als vrouw? Deze keer spreekt Caroline met Els van Steijn, coach, familie- & organisatie-opsteller en schrijver van twee boeken over haar metafoor van de fontein: De fontein, vind je plek en De fontein, maak wijze keuzes.

Luister naar deze podcast op

Els van Steijn

In werksituaties kan je soms op papier de ideale baan hebben, of de functie of opdracht of wat het dan ook is. Alleen met de mensen die je soms moet werken of de omgeving. Je kan soms zo al jouw waarden overschrijden. Je moet je afvragen of je moet blijven, want je wordt een flauw aftreksel van jezelf als je te lang en teveel van je eigen waarden overschrijdt.”

– Els

Here’s what you will learn:

  • Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een familiesysteem
  • Hoe je je leadership kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen
  • Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan
  • Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam
  • Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden
  • Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen

 Scroll naar beneden voor een introductie, show notes en relevante links

Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

Introductie

Els van Steijn heeft al meer dan 13 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. 

Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie. Hierover schreef Els in 2016 haar eerste boek De Fontein: vind je plek. Inmiddels zijn er al meer dan 55 duizend van verkocht en is er een negende druk verschenen. Na dit succes kon haar tweede boek niet uitblijven. De fontein: maak wijze keuzes bouwt verder op de verworvenheden van haar eerste boek. In dit boek krijg je als lezer inzicht in de werking van de fontein op gezondheid, relaties, werk en de maatschappij. 

 Scroll naar beneden voor show notes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Show notes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.02.21]
  • Els legt uit waar de metafoor van de fontein voor staat.
  • [0.04.29]
  • Els vertelt het belang van het kennen van jouw plek en die van de ander binnen die fontein.
  • [0.08.05]
  • Els beschrijft wat er gebeurt als je niet op jouw plek in de fontein staat, en de kracht die juist ontstaat wanneer je wel in verbinding met die plek bent.
  • [0.13.02]
  • Els legt het belang uit van het ‘je schuldig kunnen voelen’, en hoe we gevoelens op twee manieren verwerken, met de ratio en met het lichaam.
  • [0.17.09]
  • Hier spreekt Els over het belangrijke onderscheid tussen wat van jou en wat van de ander is en het belang van in contact staan met je eigen lichaam.
  • [0.29. 49]
  • Els legt uit wat een opstelling precies is. Een opstelling maakt iets of patronen zichtbaar, die we met ons hoofd niet altijd kunnen bedenken.
  • [0.33.30]
  • Caroline en Els bespreken de impact van de vader op jouw leiderschap.
  • [0.35:13]
  • Door je vader boven je te zetten in de fontein verkrijg je je natuurlijke daadkracht; je natuurlijke ambitieniveau.
  • [0.37.53]
  • Els en Caroline gaan in gesprek over het generationeel doorbreken van patronen en het nemen van verantwoordelijkheid daarin.
  • [0.43.23]
  • Els wijdt uit over waarden; dat het belangrijk is om te weten wat je waarden zijn en hoe je ze kunt inzetten bij het maken van keuzes.
  • [0.50.54]
  • Els vertelt hoe je achter jouw waarden kunt komen.
  • [0.51.18]
  • Els maakt een onderscheid tussen waarden en behoeften.
  • [0.54.11]
  • Els legt uit hoe je om kunt gaan met mensen die andere waarden hebben dan jij.
  • [0.57.05]
  • Caroline en Els bespreken de koppeling tussen authenticiteit en waarde.
  • [01.02.31]
  • Els geeft een aanvulling over hoe het familiesysteem en het voelen van jouw echte drijfveren en ambitieniveau bijdragen aan een authentiek bestaan.
  • [01.03.55]
  • Els sluit af met de boodschap om goed naar jezelf te kijken: wie spreek er nu, je authentieke ik of je ego?

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

De afgelopen 1,5 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.

Inmiddels zijn we zo'n 50 gesprekken verder en er komt een BOEK!  Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Join het digitale New Female Leaders event

Het digitale event over New Female Leadership

We gaan HET digitale event organiseren over female leadership. De rolmodellen en experts uit ons netwerk zullen talks geven, in panels zitten, etc. Als je jouw plek wilt claimen is het heel simpel: pre-order nu het boek New Female Leader via jouw favoriete lokale boekwinkel of via bol.com. Stuur je bon naar info@newfemaleleaders.org en je krijgt een van de limited kaarten.

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders