Vergroot het feminien kapitaal. De time is now!

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom New Female Leaders RISE, de speciale editie van New Female Leaders om te onderzoeken wat het nu betekent om te leiden in deze tijd van onzekerheid. Hoe staat het nu met het feminiene? Iemand die haar leven daaraan heeft gewijd en dagelijks zich voor inzet is Kaouthar Darmoni, directeur van Atria, Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis. Caroline sprak haar over haar visie op de Corona crisis en de uitdagingen die rondom gendergelijkheid en feminien leiderschap.

Lees meer

Luister naar deze podcast op

Kaouthar Darmoni

“Vrouwelijke kwaliteiten zijn niet meer “nice to have” kwaliteiten maar ook meer “must to have, hard core qualities””

– Kaouthar

Here’s what you will learn:

Hoe je vanuit historisch perspectief kunt kijken naar deze crisis
Waarom vrouwelijke waarden juist nu belangrijk zijn
Waarom het cruciaal is dat we de kansen uit deze crisis niet voorbij laten gaan
Hoe de Corona crisis genderongelijkheid uitvergroot
Waarom “being nice” echt niet werkt
Hoe houd je jouw feminine capital levend(ig)
Wat we kunnen doen aan huiselijk geweld in tijden van crisis
Het belang van sisterhood
Hoe dans je kan helpen om juist in je lijf te komen
Waarom millennials het verschil gaan maken

Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

The difference between dreams & reality is called action

Wil je alles uit deze aflevering halen en je inzichten omzetten naar actie? Download dan nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse

Let’s do it

Introductie

Hoe is het eigenlijk om vanuit een genderbril te kijken naar de Corona crisis? Wellicht heb je ook gezien dat er nu op allerlei plekken in de wereld de vrouwenrechten even “aan de kant worden geschoven”. En tegelijkertijd is het overgrote deel van de vitale beroepsbevolking vrouw. En de besluitvormers veelal blank en man.

Huh? Hoe zit dit? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de geschiedenis zich niet herhaalt? Caroline spreekt erover met de gepassioneerde, intelligente en iconische vrouw: Kaouthar Darmoni.

Ze is van oorsprong Tunesisch en heeft haar hele carrière gewijd aan gender en gender equality. Ze studeerde af op gender studies aan de Université Paris-Sorbonne en promoveerde aan de Université Lumières Lyon II.

Kaouthar heeft al bijna twintig jaar ervaring met gender- en media studies en is daarnaast een ervaren ondernemer, spreker over vrouwelijk leiderschap en mediapersoonlijkheid. En niet te vergeten moeder. Ook is ze Godinnen Danscoach, om vrouwen en vrouwelijkheid te versterken.

Sinds 1 oktober 2019 is ze de nieuwe algemeen directeur van Atria. Het Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis’.

Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Onderdeel zijn van de transformatie in leiderschap?

JOIN US

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

SCHRIJF EEN COMMENT

Mis geen enkele aflevering. Abonneer je nu:

Shownotes

Tijdstip
Notes
[0.03.50]
Kaouthar legt uit waarom New Female Leaders belangrijk is voor haar
[0.06.11]
De Corona crisis door een genderbril
[0.07.10]
Wat is nieuw vrouwelijk leiderschap volgens Kaouthar
[0.07.23]
Kaouthar vertelt dat de Covid_19 crisis ons de kans biedt om de vrouwelijke waarden opnieuw te gaan waarderen
[0.09.16]
Kaouthar legt uit hoe het historisch is gegaan met vrouwenrechten, bijvoorbeeld in de Tweede Wereldoorlog, en waarom de positie van de Nederlandse vrouw is zoals hij is
[0.10.38]
Kaouthar pleit voor betere financiële waardering voor de beroepen waar vrouwelijke waarden centraal staan, zoals de zorg
[0.15.14]
Feminiene waarden zijn wereldwijd ondergewaardeerd, Kaouthar ligt toe
[0.16.12]
Wanneer het masculiene dominant wordt en niet gebalanceerd wordt door het feminiene, dan wordt het disfunctioneel vertelt Kaouthar
[0.18.39 ]
Kaouthar verbaast zich over het westers feminisme
[0.19.16]
Kaouthar vertelt dat gendergelijkheid essentieel is, juist nu in tijden van crisis en onderschrijft dit met een voorbeeld uit IJsland
[0.21.24]
Stop being nice. Kaouthar pleit voor het uiten van boosheid t.a.v. genderongelijkheid. Caroline vraagt aan Kaouthar hoe je die boosheid het beste kunt uiten
[0.23.55]
Kaouthar is geboren en getogen in Afrika. Europa leek de heilige graal als het gaat om gendergelijkheid. Ze kwam van een koude kermis thuis en vertelt hier waarom
[0.25.03]
Waarom we in Nederland het verdienen om een betere gender policy te hebben volgens Kaouthar
[0.28.44]
Kaouthar geeft haar visie op wat vrouwelijkheid precies is
[0.29.43]
Als je je vrouwelijkheid niet omarmt ontneem je jezelf je eigen menselijkheid, tijdens de Corona crisis zie je dat de “forgotten half” juist nu zo belangrijk is
[0.31.28]
Kaouthar groeide op in een harem, hier vertelt ze wat ze daar leerde
[0.34.51]
Geweld tegen vrouwen en kinderen neemt toe achter gesloten deuren, Kaouthar vertelt over de stille strijd die achter de gesloten deuren plaatsvindt.
[0.35.42]
Kaouthar over Sisterhood
[0.37.13]
The body doesn’t lie. Kaouthar vertelt over de intelligentie in ons lijf
[0.40.57]
Caroline vraagt Kaouthar hoe ze kijkt naar de embodiment van de feminine in de Nederlandse cultuur
[0.43.53]
Een pleidooi voor sisterhood van Kaouthar
[0.45.18]
Misbruik van vrouwen en het patriarchaat
[0.48.51]
Waarom de nieuwe generatie het gaat verschil gaat maken

Relevante links & verwijzingen

Atria: https://atria.nl/
Facebook Atria: https://www.facebook.com/atriakennisinstituut
Linkedin Atria: https://www.linkedin.com/company/atria-kennisinstituut-voor-emancipatie-en-vrouwengeschiedenis/
Instagram Atria: https://www.instagram.com/atriakennisinstituut/
Youtube Atria: https://www.youtube.com/user/AlettaNu

Volg Kaouthar

Website: https://kaouthar.com/
Facebook: https://www.facebook.com/kaouthar.darmon
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/kaouthardarmoni/
Instagram: https://www.instagram.com/kaouthardarmoni/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC2IN_pcAuU3efwkEmvGMHlw
Twitter: https://www.twitter.com/kaouthardarmoni

Ideas without action are useless

Wat betekenen deze inzichten voor jou? Download nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse. Reflecteer en: take action

Let's go

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Comments van anderen

Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Beluister ook één van de andere shows!

Talitha Muusse

Generatie expert & ondernemer | part 2

Talitha Muusse

Generatie expert & ondernemer

Charlotte van 't Wout

Founder SPOT & C. Academy

Bianca Bax

Partner Bain & Company

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als leider?

Een podcast of video is vaak heel vluchtig, terwijl de waarde juist in de details zit. Verwerk de inzichten en vertaal de theorie naar de praktijk van jouw leven met ons Authentic Leadership Journal. Simpel en doeltreffend, zonder dat het je te veel tijd kost.

Let’s Grow!

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.