fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Jeroen Smit

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom bij een nieuwe aflevering van New Female Leaders. Dé podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu echt is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Deze keer interviewt Caroline Marguerite Soeteman-Reijnen, Chairman Executive Board en Global Chief Marketing Officer bij Aon Holdings, lid van het Executive Committee van Aon Inpoint en voorzitter van SER TOPvrouwen.

Luister naar deze podcast op

Marguerite Soeteman-Reijnen

Het is belangrijk om jezelf te leren kennen, maar ook in jezelf te geloven. Dus die combinatie is gewoon onomkoombaar om succesvol te zijn.”

– Marguerite

Here’s what you will learn:

  • Marguerite haar recept voor succes 
  • Het belang van je hand op te steken en soms je positie op te eisen
  • Waarom het belangrijk is om in jezelf te geloven en jezelf te leren kennen
  • Hoe ieder mens vooroordelen heeft en het belang van bewustwording 
  • Hoe we tot een egalitaire samenleving kunnen komen
  • Het belang van leven met overgave

 Scroll naar beneden voor een introductie, show notes en relevante links

Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

Introductie

Marguerite Soeteman-Reijnen haalde tijdens haar studie rechten in één ronde acht vakken en werd vlak daarna benaderd door Bloemers, waar ze begon op de afdeling herverzekering. Daar startte Marguerite haar loopbaan als trainee en klom de carrièreladder tot Chief Marketing Officer en Chairman Executive Board bij Aon. 

Aon was net een snoepwinkel: gewend aan een Nederlands familiebedrijf kwam ze bij een internationaal bedrijf terecht en kon ze altijd de groei doormaken die ze wilde. Bij Aon dachten ze altijd met Marguerite mee en daardoor kon ze opleidingen volgen bij Insead en Harvard Business School.  “Mensen, cultuur, internationaal” is altijd de rode lijn van haar loopbaan geweest. Waar je dan uiteindelijk eindigt volgens Marguerite is: “een functie in een groot bedrijf met veel verantwoordelijkheid, maar vooral met veel mooie en leuke mensen over de hele wereld.” 

Buiten haar werkkring was Marguerite nog verder op zoek naar een uitdaging en is toen gerold in het bestaan van toezichthouder op jonge leeftijd. Van commissariaten bij Madurodam, Stichting ALS, Gelre Ziekenhuizen, NautaDutilh tot de American Chamber of Commerce houden de toezichthoudende functies voor Marguerite de band met eigen land dicht aan de borst.  

Daarnaast zet Marguerite zich actief in voor diversiteit en gelijkwaardigheid als voorzitter van SER TOPvrouwen. Marguerite ervoer al vroeg in haar loopbaan hoe het is om als één van de weinige vrouwen in de verzekeringssector rond te lopen. Door middel van assertiviteit en humor heeft ze geleerd te overleven. Het was niet altijd even makkelijk, maar ze heeft er bijzonder veel van geleerd. Bovendien vindt ze “het echt super leuk om andere mensen succesvol te maken.” In 2010 is Marguerite verkozen tot ‘Women to Watch’ door het Amerikaanse verzekeringstijdschrift Business Insurance.

 Scroll naar beneden voor show notes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Show notes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.04.06]
  • Marguerite vertelt over haar loopbaan en haar internationale oriëntatie.
  • [0.09.25]
  • Als je keuzes maakt, maak je ook onbewust keuzes niet.
  • [0.12.46]
  • Het is belangrijk om je hand op te steken en soms posities af te dwingen.
  • [0.14.12]
  • Geloof in jezelf en ken jezelf; ieder mens is uniek en daar kun je van leren.
  • [0.16.17]
  • Bekijk moeilijke situaties vanuit diverse invalshoeken en bespreek twijfels met mensen die dicht bij je staan.
  • [0.20.55]
  • Marguerite vertelt wat de waarde ‘integriteit’ voor haar betekent.
  • [0.25.15]
  • Caroline en Marguerite bespreken wat de ‘bias’ van mensen doet met het aanstellen en serieus nemen van vrouwen in leiderschapsposities.
  • [0.30.12]
  • Mannen en vrouwen zijn gelijkwaardig, maar vrouwen moeten nu positief bevooroordeeld worden via een quotum om ook echt gelijkwaardig te bewerkstelligen.
  • [0.33.52]
  • Marguerite vertelt hoe ze op de been bleef in een door mannen gedomineerde maatschappij, en nu haar ervaring deelt om andere vrouwen omhoog te helpen.
  • [0.40.17]
  • Het belang van werken en leven vanuit je passie; de twinkeling in je ogen.
  • [0.43.46]
  • Zorg dat je niet alleen komt te staan; neem mensen mee op je pad.
  • [0.45.27]
  • Caroline en Marguerite bespreken masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten.
  • [0.50.18]
  • De transitie van een patriarchale naar een matriarchale maatschappij.
  • [0.56.39]
  • Marguerite over spiritualiteit en zingeving; hoe het nadenken over de dood helpt om nu te denken: ben ik blij met wat ik doe? Leef ik in het nu?

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.

Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK!  Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

New Female Leaders Accelerator

Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven

Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.

Maar het kan wel!

Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken? 

En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?

Dan is de Accelerator voor jou!

Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!

 

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders