fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Jeroen Smit

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders. De nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? 

Deze keer spreekt Caroline met Mariah Mansvelt Beck co-founder van Yoni, yogadocent, activist en auteur van het boek V – Van vulva tot vagina over haar visie op vrouwelijk leiderschap. Enjoy!

Luister naar deze podcast op

Mariah Mansvelt Beck

“ Focus on priorities. Feminine capital op business- en persoonlijk gebied

– Mariah

Here’s what you will learn:

  • Welke transformatie er nu gaande is in leiderschap en wat dat voor jou betekent
  • Waarom het belangrijk is om te relativeren als je je eigen bedrijf hebt
  • Hoe je je beslissingen kunt maken op basis van je waarden
  • Wat je kunt doen om groei te realiseren, maar niet te overstromen
  • Hoe meer flexibiliteit op de werkvloer juist zorgt voor meer motivatie van je team
  • Welke confrontaties je kunt tegenkomen in de dynamiek van het groeien van je bedrijf en het vrouwzijn

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

Introductie

“Chemicals are not for pussies”, dat was de slogan van de crowdfunding campagne van Yoni Care – het merk voor biologische katoenen tampons, maandverband en inlegkruisjes . Mariah Mansvelt Beck maakte als ondernemer een reis door van co-founder via CEO naar de meer strategische kant van haar bedrijf Yoni. Daarnaast schreef ze ook het boek “V – van vulva tot vagina” en hebben ze net de podcast Pussycast gelanceerd. Deze vrouw doet er met haar persoonlijke missie alles aan om menstruatie en alles vulva gerelateerd uit de taboesfeer te halen. 

Mariah had nooit gedacht dat ze zou gaan ondernemen, maar na de constatering van een voorstadium van baarmoederhals kanker volgde zij haar persoonlijke missie en ontstond Yoni. Ze streeft ernaar het sociale- en haar spirituele leven als yogadocente te integreren in haar professionele leven. “Op deze manier ga je andere keuzes maken en de richting op van het duurzaam oplossen van maatschappelijke problemen in plaats van alleen maar te kijken naar winst”, aldus de half Amerikaanse Mariah. Hoe ze met dit spanningsveld tussen duurzaamheid en groei omgaat hoor je in dit interview.

Is een opgejaagd en druk gevoel herkenbaar voor je? “Deze rush van meer mannelijke energie is normaal, en het is dus ook heel belangrijk om bij jezelf te blijven en uit te tunen”, vertelt Mariah. “In een 80-urige werkweek geloof ik niet” Juist wanneer ze het druk heeft doet  Mariah een stapje terug. 

Relativeren is erg belangrijk volgens Mariah. “Je werk mag je passie zijn, maar weet daarnaast ook wie je bent zonder je bedrijf.” Het bewaren van gezonde afstand leerde Mariah zelf  toen ze moeder werd. Door het stellen van prioriteiten en ook totaal andere activiteiten te ondernemen werd ze succesvoller als ondernemer. 

Het proces van het aannemen van medewerkers is super belangrijk, ook de timing is hierin cruciaal voor de groei van je bedrijf. Mariah vertelt over haar proces van het overdragen van taken en zaken loslaten. Het leverde haar meer rust op en ze vertelt je meer over hoe je je kunt gaan richten op waar JIJ echt goed in bent.

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.04.49]
  • Mariah en Caroline praten over het taboe rondom het vrouwelijke geslachtsdeel en menstruatie
  • [0.07.59]
  • Mariah deelt haar ervaringen met het praten over intieme onderwerpen zoals menstruatie met zowel mannen als vrouwen
  • [0.14.03]
  • Waarom het volgens Mariah belangrijk is om te praten over hoe het is om als vrouw te leiden.
  • [0.16.45]
  • Mariah vertelt over de transitie die ze ziet in leiderschap en waarom ze juist als vrouw praat over enerzijds een business draaien en anderzijds moeder zijn
  • [0.18.11]
  • Mariah legt uit waarom we een fout hebben begaan door ons spirituele- en persoonlijke leven te scheiden van ons business leven
  • [0.19.38]
  • Wat wordt er eigenlijk bedoeld met spiritualiteit?
  • [0.22.12]
  • Caroline vraagt Mariah hoe ze een balans vindt tussen aan de groei van haar bedrijf en tegelijkertijd bij zichzelf te blijven
  • [0.23.40]
  • Mariah vertelt waarom relativeren in je business zo belangrijk is
  • [0.24.44]
  • Hoe Mariah persoonlijk afstand kon nemen en houden van haar business
  • [0.28.12]
  • De kracht van visualisatie en hoe Mariah dit inzet in haar professionele leven
  • [0.31.54]
  • Mariah deelt hoe ze haar creativiteit de ruimte geeft door niet op kantoor te zitten
  • [0.37.04]
  • Waarom een business runnen een marathon rennen is en geen sprint
  • [0.38.33]
  • Hier legt Mariah uit waarom ze niet gelooft in een 80-urige werkweek en juist in flexibiliteit
  • [0.41.47]
  • Wat is je mooiste leven? Waarom het zo belangrijk is volgens Mariah om hier antwoord op te geven
  • [0.42.41]
  • Caroline en Mariah praten over de verschillende fases in het schalen van je bedrijf en het uitvinden wat bij je past
  • [0.48.40]
  • Mariah geeft advies over wat volgens haar belangrijk is als vrouwelijke leider en waarom het essentieel is om vrouwen om je heen te verzamelen
  • [0.52.23]
  • Waarom Mariah de verhalen van andere vrouwelijke leiders heeft gemist

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.

Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK!  Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

New Female Leaders Accelerator

Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven

Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.

Maar het kan wel!

Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken? 

En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?

Dan is de Accelerator voor jou!

Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!

 

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders