fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Jeroen Smit

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Wat is authentiek vrouwelijk leiderschap? Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Als jij het antwoord op deze vragen wil weten ben je bij de juiste podcast beland. De New Female Leaders podcast is de nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts bovenstaande vragen onderzoeken.

Deze week spreken we met een vrouw die gepassioneerd is over personal branding en daarom helpt ze vrouwen zichtbaar te worden. Nancy Poleon is founder van het personal branding programma: BrandedU. Voordat zij ging ondernemen had ze een succesvolle carrière in de entertainment business waar ze verantwoordelijk was voor de marketing van diverse muziek artiesten.

Luister naar deze podcast op

Nancy Poleon

“ Growth is happiness: alles over sisterhood, mindset en selfcare ”

– Nancy

Here’s what you will learn:

  • Waarom je goed naar je lichaam moet luisteren
  • Hoe wij onszelf onzin aanpraten
  • Waarom investeren in jezelf zo belangrijk is
  • Hoe sisterhood ons verder helpt
  • Waarom groei gelukkig maakt 
  • Waarom je iets bereikt zodra je uit je comfortzone stapt

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

Introductie

Ze werkte in de entertainment industrie met artiesten als Prince, Alicia Keys en Pink en weet daarom als geen ander hoe je jezelf zichtbaar maakt en neerzet als merk. Daarnaast werd ze ook nog eens benoemd tot “Beste Nederlandse Muziek Manager”. Een hele prestatie in een door mannen gedomineerde wereld. In 2014 richtte ze BrandedU op, met als doel andere vrouwen vooruit te helpen in hun carrière door middel van personal branding, of zoals zij het zegt “ ik wil vrouwen laten shinen zodat ze zich zo empowered voelen dat ze makkelijker stappen maken in hun carrière. Deze week een interview met de altijd leergierige powervrouw: Nancy Poleon!

“Wat ik doe is zo apart, alleen al door mijn verhaal”. Een veel geziene attitude van de grote artiesten waarmee ze samenwerkte. “We leven in een maatschappij met één soort leiderschap: Witte mannen leiderschap”. Nancy concludeert in dit interview dat er een andere manier van leiderschap nodig is waarbij het tijd wordt dat we onze vrouwelijke kwaliteiten ontdekken en zichtbaar maken.

Dat selfcare belangrijk is hoeven we je niet meer te vertellen toch? Toch vergeten we vaak voor onszelf te zorgen. Zo ook Nancy. Ze werd ernstig ziek en bleef maar werken. Nu is ze meer in balans met haar lijf, maar dat ging niet vanzelf. Nancy vertelt over deze pittige tijd en hoe hier uiteindelijk wijze lessen uit voort kwamen. Hierdoor weet ze nu beter dan ooit hoe je als ondernemer goed voor jezelf zorgt.

Nancy gelooft in één ding en dat is groei, wat voor haar uit je comfort zone stappen betekent. Je kunt als artiest ook niet lui worden en denken “ik kopieer die plaat en de volgende keer kopen ze ‘m weer”. Haar motto: “Growth is happiness”!

Laat je meevoeren door deze fascinerende vrouw, die ontdekte dat sisterhood cruciaal is om als vrouw de top te bereiken.

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.02.28]
  • Nancy vertelt waarom vrouwen ondersteunen haar passie werd
  • [0.06.27]
  • Nancy over de wijze lessen van haar moeder
  • [0.12.05]
  • Nancy is ervan overtuigd dat je kunt veranderen, maar je moet eerst ontdekken wie je wil zijn
  • [0.14.30]
  • Over het moment dat Nancy erachter kwam dat ze in een heel mannelijke wereld leefde, en vervolgens besloot dat ze nooit gelukkig kon worden door het leven van een ander te leiden
  • [0.16.39]
  • Nancy werd ziek, maar bleef doorgaan en luisterde niet naar haar lichaamssignalen met als gevolg dat ze er enkele weken uit lag. Toch kwam ze hier sterker uit
  • [0.20.50]
  • Nancy stelt dat we onszelf regelmatig in de weg zitten met beperkende gedachtes, limiting beliefs en angsten
  • [0.22.03]
  • Nancy legt haar personal branding methodiek uit
  • [0.26.47]
  • Nancy vertelt waarom het belangrijk is voor vrouwen om meer tijd aan zichzelf te besteden
  • [0.28.01]
  • Nancy vertelt hoe ademhalingsoefeningen en sport haar helpen om alles te kunnen geven
  • [0.32.25]
  • Nancy is altijd op zoek naar de grens en stapt voortdurend uit haar comfort zone, dit maakt dat ze elke dag weer leert en groeit op zowel persoonlijk als professioneel gebied
  • [0.34.58]
  • Nancy deelt hoe ze zichzelf uit haar comfort zone trekt
  • [0.39.15]
  • Nancy drukt vrouwen op het hart om elkaar te helpen en te inspireren in plaats van elkaar als concurrentie te zien

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.

Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK!  Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

New Female Leaders Accelerator

Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven

Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.

Maar het kan wel!

Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken? 

En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?

Dan is de Accelerator voor jou!

Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!

 

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders