fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Susan Smit

Welkom bij een nieuwe aflevering van de New Female Leaders podcast

Van harte welkom bij een nieuwe aflevering van het zesde podcast seizoen van New Female Leaders. 

In deze podcast spreken we met corporate topvrouw Petri Hofsté, die het afgelopen jaar voor de derde keer Invloedrijkste Commissaris van Nederland werd én diverse keren werd uitgeroepen tot invloedrijkste corporate vrouw van Nederland. 

WINACTIE! We geven 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 15 juni 2022!

Luister naar deze podcast op

Petri Hofsté

Ik hoop oprecht dat het tonen van mijn kwetsbaarheid andere vrouwen, en mannen, helpt om in te zien dat je mag zeggen dat je het ook niet allemaal weet

– Petri

Here’s what you will learn:

  • Wat de functie van bedrijfscommissaris en toezichthouder precies inhoudt en welke taken hierbij komen kijken.
  • Dat je altijd, in iedere nieuwe rol of functie, blijft leren en ontwikkelen.
  • Dat het zowel voor jezelf als voor je team en/ of collega’s helpend kan zijn als je het ‘niet weten’ omarmt; het is oké om niet alles te weten.
  • Waarom het goed is om je kwetsbaarheid te laten zien en op jezelf te kunnen reflecteren.
  • Het principe van één = geen: om je stem te laten horen kan het helpend zijn om met meerdere vrouwen te zijn in een groep of team.
  • Hoe je jezelf zichtbaar kunt maken binnen een team of organisatie.
  • Dat je je altijd tot op zekere hoogte aan moet kunnen passen, en dat dit niet negatief is, zolang je maar niet voorbij gaat aan jezelf.

 Scroll naar beneden voor een introductie, show notes en relevante links

Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

Introductie

Petri Hofsté is een corporate topvrouw, bedrijfscommissaris, toezichthouder én is het afgelopen jaar voor de derde keer uitgeroepen tot Invloedrijkste Commissaris van Nederland door Management Scope. Ook is Petri vijf keer uitgeroepen tot invloedrijkste corporate vrouw van Nederland. 

In een van oudsher man-gedomineerd bestuurlijk Nederland wist Petri impact te maken en schreef geschiedenis met haar plaats in de Commissarissen Top 100; ze was hierin de eerste vrouw. Ze vervult verschillende commissaris functies, onder meer bij Rabobank, Achmea en Fugro. Ze is voorzitter van het bestuur van Nyenrode Foundation, lid van het bestuur van de Vereniging Hendrick de Keyser én lid van de adviesraad van SER Topvrouwen.

Petri studeerde bedrijfseconomie aan de Vrije Universiteit en bedrijfskunde aan Nyenrode University. Ze startte haar loopbaan bij KPMG en werkte achtereenvolgens in verschillende functies bij ABN Amro, Royal Bank of Scotland, De Nederlandsche Bank en APG.

Samen met Caroline gaat Petri in gesprek over haar rol als bedrijfscommissaris en toezichthouder en waarom het volgens Petri belangrijk is om het ‘niet weten’ te omarmen.

 Scroll naar beneden voor show notes en relevante links uit het interview

Nextory

Elke maand  stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina.

En het beste nieuws is, je kunt de boeken gratis lezen en/of luisteren via Nextory. Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar www.nextory.nl/nfl, vul de unieke campagnecode ‘NewFemaleReaders’ in en de rest wijst voor zich!

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Show notes

 

  • [00:00:45]
  • Hoe was het voor Petri om als eerste vrouw uitgeroepen te worden tot invloedrijkste bedrijfscommissaris van Nederland? En wat was de reactie vanuit haar omgeving?
  • [00:02:55]
  • Petri legt uit wat een bedrijfscommissaris precies doet en welke taken er bij de functie komen kijken.
  • [00:07:15]
  • Wat heeft Petri doen besluiten de kant van het toezichthouderschap op te gaan?
  • [00:09:21]
  • Als toezichthouder sta je niet op de voorgrond. Petri vertelt wat ze hiervan vindt.
  • [00:12:01]
  • Hoe is het carrièrepad van Petri verlopen? Ze heeft telkens weer bijgeleerd, in iedere nieuwe rol.
  • [00:15:10]
  • Onzekerheid mag je laten zien; Petri vertelt hierover en over het tonen van kwetsbaarheid op de werkvloer.
  • [00:18:11]
  • Welke houding ziet Petri nu in bestuurlijk Nederland? Ze vertelt over dienend leiderschap en geeft voorbeelden van bedrijven waar een goede leider aan het hoofd staat.
  • [00:23:40]
  • Hoe was het voor Petri om voor het eerst, als eerste vrouw, in een Raad van Commissarissen plaats te nemen of partner te worden?
  • [00:25:01]
  • Petri vertelt hoe het helpend kan zijn om met meerdere vrouwen in een bepaalde groep te zijn. Zo komt je stem meer tot uiting.
  • [00:25:55]
  • Er zijn quota om minderheidsgroepen op bepaalde posities te krijgen. Wat vindt Petri daarvan?
  • [00:29:31]
  • Zitten we nu niet vooral met zogenoemde “zes- en zevenvinkers” in de commissie raden? Representatie begint gelukkig steeds meer een thema te worden.
  • [00:32:27]
  • Hoeveel diversiteit binnen een team of organisatie is helpend? Het is belangrijk om nog wel samen tot een besluit te kunnen komen.
  • [00:34:21]
  • Wat is het ongemak in een transitie naar, bijvoorbeeld, meer diversiteit? Wordt iedereen gehoord?
  • [00:40:16]
  • Wat zijn tips van Petri om wel gehoord te worden? En wat helpt haar om te reflecteren?
  • [00:44:34]
  • Er hangt nog vaak een stereotype idee aan een vrouw als leider. Wanneer kreeg Petri daar ook mee te maken?
  • [00:49:45]
  • Je moet je altijd tot op zekere hoogte aanpassen, en dat is niet per se vervelend. Maar wanneer krijgt het een negatieve werking?
  • [00:54:13]
  • Hoe blijft Petri in balans en in verbinding?
  • [00:59:58]
  • Waar maakt Petri zich zorgen over en wat gaat er juist goed in bestuurlijk Nederland?
  • [01:03:40]
  • Wat wil Petri meegeven aan de huidige en toekomstige leiders?

Relevante links & verwijzingen

Elke maand  stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina.

En het beste nieuws is, je kunt de boeken gratis lezen en/of luisteren via Nextory. Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/nfl, vul de unieke campagnecode ‘NewFemaleReaders’ in en de rest wijst voor zich!

WINACTIE! We geven 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 15 juni 2022! 

Podcast Rianne Letschert
Podcast Joris Luyendijk

Boekentips Petri

Het is aan ons – Merlijn Twaalfhoven
Het grote gevecht – Jeroen Smit
Morning glory on the vine – Joni Mitchell

Volg Petri

LinkedIn
Fugro

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.

Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK!  Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

What happened to you?
Oprah Winfrey & Bruce D. Perry
Gesprekken over trauma, veerkracht en herstel
Ongetemd leven
Glennon Doyle
Vind het lef om helemaal jezelf te zijn
You are a Badass
Jen Sincero
Adviezen om je lifegoals waar te maken

New Female Leaders Accelerator

Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven

Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.

Maar het kan wel!

Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken? 

En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?

Dan is de Accelerator voor jou!

Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!

 

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders