fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Marlies Dekkers x Caroline Glasbergen

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom bij alweer de 9e aflevering van New Female Leaders RISE, waar we spreken over leiderschap in de context van de Corona crisis. Leiderschap van je team, van je bedrijf, je start-up, je familie thuis en jezelf. Opnieuw een bijzondere aflevering want Caroline spreekt dit keer met Prins Constantijn van Oranje. Als tweede man in de New Female leaders podcast spreekt hij over zijn visie op de crisis, de impact op het startup ecosysteem en deelt hij zijn kijk op wat er gaat veranderen in de toekomst. Een interview vol met inzichten en positiviteit. wat neem jij mee uit dit interview? Deel het met ons en de community in de comments. Enjoy! 

Luister naar deze podcast op

Prins Constantijn van Oranje

Gebruik deze crisis in je voordeel.  De voorgaande crisis hebben we misschien die kans wel laten liggen”

– Prins Constantijn

Here’s what you will learn:

  • Hoe de positie van Nederland als startup land is, vergeleken met andere landen
  • Wat de plannen zijn van de overheid en Techleap om Nederland nog meer op de kaart te zetten
  • De impact van de crisis op startups en de rol van financiers
  • Waarom diversiteit volgens Prins Constantijn key is in startup land
  • De voordelen van de crisis en waarom het belangrijk is positief te blijven
  • Welke leiderschapskwaliteiten je nodig hebt tijdens een crisis
  • Voorbeelden van bedrijven die succesvolle turns hebben gemaakt tijdens de crisis en nu juist floreren
  • Wat een goede van een minder goede ondernemer onderscheid
  • Wat we kunnen leren van deze crisis
  • Welke nieuwe manieren van samenleven en werken  zouden we moeten behouden 
  • Waarom je je als ondernemer niet moet laten vertellen dat deze crisis een risico is wat je van te voren had kunnen weten

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

Introductie

Je hebt een geweldig idee, een mooie product-marketfit en je bent hard aan de weg aan het timmeren met je start-up of scale up. Vaak ben je afhankelijk van extern geld, omdat de kosten meestal voor de baten uitgaan. 

Deze keer spreekt Caroline met een van de bekendste stemmen in start-up land: Prins Constantijn van Oranje, van Teachleap. Zijn missie is om Nederland tot de top van Europa te maken als het gaat om start-up ecosysteem en dit vergt volgens hem een holistische aanpak: financiering; toegang tot en opleiding van talent;  toegang tot de markt; en een goede match tussen de technologie en de business. Met Techleap zet hij zich hier dagelijks voor in en nu tijdens de Corona crisis is de rol van Techleap alleen maar evidenter geworden volgens de Prins. 

In dit interview leer je niet alleen over de impact van de Corona crisis op het startup ecosysteem en de mogelijke consequenties op onze toekomstige positie als we geen actie ondernemen. Je wordt ook tot denken aangezet wat jij van deze crisis leert, wat je wil meenemen en wat je wil achterlaten. Denk positief en wees flexibel. Juist in deze crisis komen de mooiste initiatieven en ondernemers bovendrijven, aldus Prins Constantijn.

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.01.26]
  • Prins Constantijn geeft uitleg over Techleap
  • [0.06.49]
  • Hij deed onderzoek onder 450 start-ups en vertelt over de meestvoorkomende barrieres
  • [0.08.37]
  • Prins Constantijn over wijzigen van doelen en het gebruiken van de crisis in het voordeel
  • [0.10.01]
  • Prins Constantijn geeft zijn visie op hoe de wereld eruit komt te zien na Corona
  • [0.14.12]
  • Caroline en Prins Constantijn spreken over de (nieuwe) definitie van success in- en na deze tijd
  • [0.17.49]
  • Financieren met wijsheid volgens Prins Constantijn als het gaat om start-ups en scale-ups
  • [0.20.07]
  • Prins Constantijn vertelt over de rol van die financiers op dit moment
  • [0.21.59]
  • Hoe we het ecosysteem kunnen blijven voeden
  • [0.27.24]
  • Prins Constantijn benoemt de punten die volgens hem nu belangrijk als founder van een start-up of scale-up
  • [0.31.50]
  • Het belang, en de voordelen van diverse teams volgens Constantijn
  • [0.36.48]
  • De visie van Prins Constantijn op feminiene waarden in een bedrijf
  • [0.40.20]
  • Prins Constantijn is van mening dat je als leider je team moet empoweren en ervoor hen moet zijn door ze te ondersteunen
  • [0.42.31]
  • “Ego is de grootste vernietiger van vooruitgang”, aldus Prins Constantijn. Hoe werkt het ego? En wat zijn de gevolgen ervan?
  • [0.45.05]
  • Wat Prins Constantijn tot nu toe heeft geleerd van de crisis

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

De afgelopen 1,5 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.

Inmiddels zijn we zo'n 50 gesprekken verder en er komt een BOEK!  Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Join het digitale New Female Leaders event

Het digitale event over New Female Leadership

We gaan HET digitale event organiseren over female leadership. De rolmodellen en experts uit ons netwerk zullen talks geven, in panels zitten, etc. Als je jouw plek wilt claimen is het heel simpel: pre-order nu het boek New Female Leader via jouw favoriete lokale boekwinkel of via bol.com. Stuur je bon naar info@newfemaleleaders.org en je krijgt een van de limited kaarten.

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders