fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: #41 Talitha Muusse

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom bij de tweede podcast show van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Haar droom was altijd al om bladen te maken en dat is haar gelukt!

Deze week spreken wij met Sarah Glasbergen! Sarah heeft een passie voor trouwen en richtte dan ook het #1 platform voor trouwen op: The Perfect Wedding. Maar als echte serial entrepreneur stampte ze ook nog haar 2 andere bedrijven de grond uit: Mombitious & The Perfect You. Leer snel van deze krachtige vrouw!

Luister naar deze podcast op

Sarah Glasbergen

“Dicht bij jezelf blijven is denk ik heel belangrijk om je kracht te blijven staan en niet onderuit te gaan

– Sarah

Here’s what you will learn:

  • Hoe je je bedrijf en je tijd flexibel inricht
  • Hoe je mensen aanstuurt met gevoel en passie maar tegelijkertijd ook zakelijk kunt zijn
  • Het belang van authentiek leiderschap 
  • Waarom bij jezelf blijven ervoor zorgt dat alles beter loopt
  • Waarom je bedrijf groeit als je je teamleden eigen ownership geeft
  • Hoe je een zelfsturende organisatie verwezenlijkt
  • Hoe je jouw eigen waarden vindt en deze toepast op je bedrijf
  • Ontdek wat wel en niet bij jou past en hoe je dit doorvoert in je takenpakket
  • Hoe je de afstand met je werk bewaard om jezelf niet in je werk te verliezen

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

The difference between dreams & reality is called action

Wil je alles uit deze aflevering halen en je inzichten omzetten naar actie? Download dan nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse

Introductie

Het begon op een zolderkamer en eindigde in het nummer 1 platform voor trouwen: The Perfect Wedding. Daar hield het niet bij op, zo richtte ze ook Mombitious op, een platform voor ambitieuze moeders, een lifestyle platform: The Perfect You en als laatst nog een platform voor aanstaande moeders, genaamd MiniMe.nl. Waarmee ze maandelijks 800.000 bezoekers trekt. 

Na het krijgen van een kind voelde Sarah zich schuldig nog steeds zoveel liefde en ambitie voor het ondernemerschap te hebben. Dankzij vrouwelijke rolmodellen die lieten zien dat het wel kon, voelde ze de energie weer stromen. In dit interview legt ze uit dat moederschap en een carrière wel degelijk een goede combinatie is. En hoe zij dit haalbaar mogelijk maakt.

Als leider bij jezelf blijven is super moeilijk, aldus Sarah. “Vooral zelf acceptatie en ontdekken wat jouw talenten zijn helpen om beter en authentieker leiding te geven.”

Bij The Perfect Wedding creëerde Sarah en haar partner een zelfsturende organisatie op basis van holacracy. “Ik werk daarnaast heel graag met de one page strategy, en top-3 prioriteiten zodat iedereen weet wat de prioriteiten zijn voor dit jaar”, aldus Sarah. In dit interview legt zij precies uit hoe ze haar team van meer dan 30 mensen leidt. 

Samen met de “Say Yes”, data-driven en positieve mentaliteit knallen Sarah en haar team als nooit tevoren. Leer van haar hoe jij jouw eigen waarden ontdekt en toepast in jouw leven.

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.04.34]
  • Sarah vertelt over haar 2 passies; ondernemen en moederschap en hoe deze perfect samengaan
  • [0.06.19]
  • Sarah vertelt over dat ze zich schuldig voelde toen ze haar eerste kind kreeg, maar tegelijkertijd nog enorm veel ambitie en liefde voor het ondernemen ervoer. In haar omgeving stopte iedereen met werken, ze deelt hier hoe ze hiermee omging.
  • [0.08.07]
  • Caroline en Sarah spreken over het bestaande beeld over “hoe het hoort als moeder”, zoals minder gaan werken
  • [0.11.25]
  • Sarah ging haar prive droom achterna, met haar kinderen en man reizen in een camper door Australië, ze vertelt hier hoe ze dat deed
  • [0.12.38]
  • Sarah zorgt graag voor een goede balans tussen werk en moederschap, dit probeert ze ook voor haar team te realiseren door middel van flexibiliteit in o.a. werktijden
  • [0.15.26]
  • Sarah vertelt hoe zij nu groei en haar drijfveren combineert bij het bij jezelf blijven, en deelt over de periode dat dat ze dat niet deed en wat dat met haar deed
  • [0.17.24]
  • Bossy of een bitch? Sarah werd door haar zakelijke optreden al snel gezien als hard, maar besloot dat ze dit zelf anders ging bekijken
  • [0.21.31]
  • Waarom authentiek leiderschap zo belangrijk is volgens Sarah
  • [0.22.43]
  • Sarah stelt dat als je dicht bij jezelf blijft alles lekkerder gaat lopen, zowel op zakelijk als prive gebied.
  • [0.24.53]
  • Sarah vertelt over haar ervaring over het ondernemen met haar partner
  • [0.29.08]
  • Caroline en Sarah spreken over de transformatie van het trouwen van toen- en nu
  • [0.35.26]
  • Sarah en haar partner werden een bottleneck voor hun eigen organisatie en besloten het daarom anders aan te pakken en ieder teamlid zijn eigen ownership te geven
  • [0.37.23]
  • Bij de The Perfect Wedding creëerde Sarah een organisatiestructuur zonder managementlagen
  • [0.39.06]
  • Sarah vertelt over de waarden binnen haar bedrijf en hoe jij jouw eigen waarden vindt
  • [0.43.43]
  • Sarah vertelt hoe zij erachter komt wat wel of niet werkt voor haar en past haar werkzaamheden hierop aan
  • [0.49.07]
  • Caroline vraagt Sarah of ze tips heeft hoe je vermijdt dat je persoonlijk helemaal wordt meegezogen in je bedrijf
  • [0.51.50]
  • Sarah uit haar frustratie over het feit dat zij soms niet serieus wordt genomen met haar “bedrijfje”
  • [0.54.23]
  • Waarom bij jezelf blijven het allerbelangrijkst is

Ideas without action are useless

Wat betekenen deze inzichten voor jou? Download nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse. Reflecteer en: take action

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Beluister ook één van de andere shows!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als leider?

Een podcast of video is vaak heel vluchtig, terwijl de waarde juist in de details zit. Verwerk de inzichten en vertaal de theorie naar de praktijk van jouw leven met ons Authentic Leadership Journal. Simpel en doeltreffend, zonder dat het je te veel tijd kost.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Ontwikkel jezelf als female leader

Find your instinctive strengths

Een van de dingen die we constant terughoren in de interviews is dat het zo belangrijk is goed te weten wie je zelf bent. Tijdens een Insights Session met Caroline krijg je hier aan de hand van een aantal tests en haar visie helderheid over. 3 plekken per maand. Hope to meet soon!

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders