Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
Welkom bij een nieuwe aflevering van New Female Leaders. De podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Deze keer spreken we met Steffi de Pous, mensenrechtenactivist en founder van hulporganisatie Because We Carry.
Luister naar deze podcast op
Steffi de Pous
“Wij vrouwen, wij hebben, wij weten. Wij weten, generaties weten wij. Er zit zoveel wijsheid in ons. Laat je niet gek maken door je hoofd. Laat je niet overhalen in je hoofd.”
– Steffi
Here’s what you will learn:
- Waarom het normaal is om soms overweldigd te raken over het ondernemerschap
- Het belang van eerlijk met elkaar te communiceren binnen een team
- Hoe je werkt vanuit je flow en meebeweegt met de situatie
- Hoe je via een uitlaatklep situaties en emoties te verwerkt
- Het belang van zacht voor jezelf zijn en van fouten maken
- Hoe je naar je gevoel luistert
Scroll naar beneden voor een introductie, show notes en relevante links
Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Introductie
Steffi de Pous was yogadocent, maar dacht altijd “Ah, er zit veel meer in mij dan alleen maar dat yoga.” Als gevoelige vrouw die graag harmonie creëert was het altijd pittig voor Steffi om in een wereld te leven waarin veel lelijk en oneerlijk verdeeld is.
Om die reden vond Steffi nooit de studie die ze leuk vond, maar maakte ze een afspraak met zichzelf: “Als er ooit iets voorbij komt waarvan ik denk, oké hier kan ik met al mijn talenten inspringen, dan ga ik het doen.”
Het moment kwam toen Steffi samen met een yoga vriendin op 28 augustus 2015 Facebook afscrolde en een foto tegenkwam van een vrouw met kinderen op haar arm op een mediterraans eiland. Het bijschrift las “This is happening now!” Steffi had al een lange tijd geen tv of krant en dacht: “Wat is dit?” Ze kwam erachter dat er al enige tijd mensen op de vlucht aankwamen op het Griekse Lesbos, “en het was gewoon een vingerknip; we gaan.”
2-3 weken later besloten de dames babydragers in te zamelen, met de gedachtegang dat iedere vrouw haar kind dichtbij het hart wilt dragen en zich zo veiliger voelt. Er kwamen duizenden babydragers binnen, de dames trommelden een clubje op en vertrokken naar het eiland Lesbos. Maar hier bleef het niet bij.
Dit was het begin van Because We Carry, een hulporganisatie die zich inzet voor vluchtelingen met als doel de vlucht en het verblijf van mensen op de vlucht iets dragelijker te maken.
Scroll naar beneden voor show notes en relevante links uit het interview
What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!
Show notes
- Tijdstip
- Notes
- [0.01.13]
- Steffi vertelt over het ontstaan van Because We Carry en het volgen van haar intuïtie.
- [0.04.45]
- De aankomst van de eerste boot met vluchtelingen.
- [0.12.55]
- De professionalisering van Because We Carry en de ruimte voor gevoel daarin.
- [0.17.26]
- Steffi vertelt over haar leiderschap binnen Because We Carry.
- [0.20.48]
- Belangrijk om toe te passen bij communicatie binnen je team: “Clear is kind, unclear is unkind”.
- [0.23.34]
- Steffi zet zichzelf in als voorbeeld voor het team om hen te inspireren.
- [0.24.59]
- Caroline en Steffi bespreken of het nodig is om boven je team te staan in de hiërarchie.
- [0.28.44]
- Het is belangrijk om te werken vanuit flow en mee te bewegen met veranderlijke situaties.
- [0.37.25]
- Over het belang van huilen in je eentje en primaire gevoelens goed te verwerken.
- [0.41.46]
- Steffi vertelt over haar uitlaatkleppen waarmee ze zichzelf in balans houdt.
- [0.45.42]
- Caroline en Steffi spreken over moederschap en het gezin, en hoe belangrijk een gelijkwaardige verdeling hierin is.
- [0.53.22]
- Het is belangrijk om zacht voor jezelf te zijn en soms ook te lachen om je fouten.
- [0.54.57]
- Steffi’s boodschap aan alle nieuwe en huidige vrouwelijke leiders: luister naar je gevoel en laat je daar niet vanaf brengen.
The handbook for new leadership from your own values
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values.
Leave your comment here
New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your valuable contribution to this conversation!
Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Listen to one of our other shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
Check in met New Female Leaders
Find your dreamcareer
Leave a Reply