fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: #41 Talitha Muusse

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Wil jij meer weten over vrouwelijk leiderschap? Dan ben je bij de juiste podcast beland. Samen met vrouwelijke rolmodellen en experts onderzoeken we de vraag wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week een vrouw met een passie voor duurzaamheid: Tessa Duste. Na haar studie aan de TU Delft startte ze haar bedrijf Rooflife en van daaruit is haar tweede bedrijf MOSS ontstaan. Alsof dat nog niet genoeg was richtte ze ook een kruidenservice bedrijf op genaamd HRBS. Alles dat Tessa doet staat in het teken van een duurzamere wereld.

Luister naar deze podcast op

Tessa Duste

“ De kracht van vrouwelijk leiderschap voor een duurzamere wereld ”

– Tessa

Here’s what you will learn:

  • Waarom kennis key is
  • Hoe je je dingen niet persoonlijk aantrekt 
  • Waarom een combinatie van mannelijk en vrouwelijk leiderschap de toekomst is
  • Hoe je als introvert persoon ook leiding kunt geven
  • Waarom onze groeicultuur toe is aan vervanging
  • Hoe je je bedrijf zo inricht dat iedereen gefocust is op jouw duurzame missie

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

The difference between dreams & reality is called action

Wil je alles uit deze aflevering halen en je inzichten omzetten naar actie? Download dan nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse

Introductie

“We kunnen niet alleen maar groeien, het kan niet alleen maar groter en meer zijn. We moeten op zoek naar een circulaire vorm.” Deze wijze woorden komen van een vrouwelijke ondernemer die gepassioneerd is over duurzaamheid.

Van jongs af aan is ze geïntrigeerd door de stedelijke omgeving, maar ze haalt haar energie en inspiratie uit de natuur. Ze studeerde industrieel ontwerp aan de TU in Delft, waarna ze haar eerste bedrijf “Rooflife” startte met de missie om daken in steden te vergroenen. Van daaruit is MOSS ontstaan, een groen architectuur bedrijf dat ze samen met Nina Sickenga en Philip van Traa runt. Daarbij kwam nog een lokaal kruidenservice bedrijf genaamd HRBS, waarmee ze in oktober in Amsterdam West hun eigen high-tech indoor farm openen. Het mag duidelijk zijn dat deze vrouw maar 1 punt op de horizon heeft: een duurzamere wereld! Deze week spreken wij met: ondernemer Tessa Duste.

“Als vrouwelijke leider kom je vaak in een mannenwereld terecht, waardoor het soms moeilijk is om als vrouw je mannetje te staan en bij jezelf te blijven. Tessa is altijd bezig zichzelf te ontwikkelen als leider en gelooft in vrouwelijk leiderschap. “Maar, zegt ze, het kan ook een man zijn die bepaalde vrouwelijke eigenschappen omarmt en daardoor een betere leider wordt.”

Tessa is veel bezig met sociale doelen en sociaal ondernemerschap. Volgens haar moeten we van een groeicultuur naar een verbindingscultuur.
Daarnaast: “Kennis is key”. Tessa en legt in dit interview uit hoe dit haar helpt om telkens weer in haar kracht te staan en te groeien.

 

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.02.18]
  • Tessa stelt dat ons idee van leiders gebaseerd is op enkel mannelijke voorbeelden, terwijl vrouwelijke eigenschappen er ook mogen zijn
  • [0.04.20]
  • Tessa is van mening dat we van een groeicultuur naar een meer verbindingscultuur moeten omdat we niet alleen maar kunnen groeien
  • [0.05.32]
  • Tessa vertelt over het mannelijke werkveld waarin zij zich bevindt en waarin ze doorkreeg dat het hebben van kennis heel belangrijk is
  • [0.07.20]
  • Hoe Tessa haar “mannetje” staat, met kennis als wapen
  • [0.10.05]
  • Hoe een helicopterview als beschermingsmechanisme kan dienen. Tessa stelt dat je moet relativeren om jezelf te beschermen
  • [0.16.21]
  • Tessa deelt haar visie op het soort leiderschap dat nodig is voor het verduurzamen van de toekomst
  • [0.19.08]
  • Tessa legt uit hoe je je bedrijf zo inricht dat het gehele team gefocust is op de duurzame missie van het bedrijf
  • [0.23.40]
  • Het bedrijf van Tessa is horizontaal ingericht, maar vroeg toch om een rolverdeling. Tessa legt uit hoe zij de rol als CEO hierin vervult
  • [0.34.13]
  • Volgens Tessa gaat het mis op het gebied van vrouwen op topposities, maar wanneer zij de potentie in zichzelf gaan zien zijn ze meer geneigd voor zichzelf op te komen.
  • [0.42.48]
  • Tessa stelt dat je innerlijke rebel opzoeken je heel ver kan brengen

Ideas without action are useless

Wat betekenen deze inzichten voor jou? Download nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse. Reflecteer en: take action

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Beluister ook één van de andere shows!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als leider?

Een podcast of video is vaak heel vluchtig, terwijl de waarde juist in de details zit. Verwerk de inzichten en vertaal de theorie naar de praktijk van jouw leven met ons Authentic Leadership Journal. Simpel en doeltreffend, zonder dat het je te veel tijd kost.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Ontwikkel jezelf als female leader

Find your instinctive strengths

Een van de dingen die we constant terughoren in de interviews is dat het zo belangrijk is goed te weten wie je zelf bent. Tijdens een Insights Session met Caroline krijg je hier aan de hand van een aantal tests en haar visie helderheid over. 3 plekken per maand. Hope to meet soon!

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders