fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: #41 Talitha Muusse

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

De nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Na een carrière in de advocatuur op de Zuidas besloot Wendy Bogers na 5 jaar het heft in eigen hand te nemen en daar was haar bedrijf “Ligo”. Ligo is een online platform dat juridische diensten aanbiedt tegen een fractie van de tijd, kosten en complexiteit van het traditionele systeem.

Luister naar deze podcast op

Wendy Bogers

“ Hoe je door het glazen plafond en de genderbias heen kan breken en je doel bereikt. ”

– Wendy Bogers

Here’s what you will learn:

  • Hoe je zonder enige kennis van ondernemen een bedrijf kunt starten
  • Wat de verschillen tussen mannelijke- en vrouwelijke ondernemers zijn
  • Hoe je middels een helicopterview de juiste beslissingen maakt
  • Hoe je met doorzettingsvermogen enorme stappen maakt
  • Dat je je niet moet laten leiden door negativiteit

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

The difference between dreams & reality is called action

Wil je alles uit deze aflevering halen en je inzichten omzetten naar actie? Download dan nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse

In a nutshell

Na een carrière als advocate op de welbekende Zuidas besloot Wendy Bogers na 5 jaar haar eigen pad te trekken en iets te gaan doen aan de stroperige en conservatieve juridische markt. En daar was haar bedrijf “Ligo”.

Wendy startte met ondernemen zonder dat ze echt wist wat het betekende. Een beetje naïef, maar vooral  nuchter, begon ze aan haar ondernemersreis. Van het glazen plafond had ze wel gehoord maar Wendy dacht altijd: “Als ik als ondernemer laat zien wat ik kan en goed werk lever, win ik het vertrouwen wel”. Toch bleek het niet altijd zo te werken. Het viel haar op dat mannelijke ondernemers die op hetzelfde moment startten, in dezelfde situatie zaten en minder omzet draaiden, het wel voor elkaar kregen investeerders binnen te halen. Waarom lukte het dan niet voor Ligo? 

Maar powerhouse Wendy laat zich niet uit het veld slaan. Ze vertelt in dit openhartige interview dat ze zich niet laat leiden door negativiteit. Al snel richt ze zich op wat zij belangrijk vindt: het bouwen van haar business. Vol vertrouwen stoomt ze door. 

 Wendy vertelt dat het belangrijk is om een helicopterview aan te nemen om goede beslissingen te maken voor je bedrijf. In het interview vertelt zij hoe zij hier iedere week tijd voor neemt. Ook laat Wendy in dit interview zien dat het altijd OK is om jezelf vragen te blijven stellen en dat je tot nieuwe inzichten kunt komen door vanuit een ander perspectief naar een situatie te kijken. Het geven van dit interview was voor haarzelf ook weer een eye-opener in haar eigen journey als vrouwelijke ondernemer. 

 Dit interview is voor alle ambitieuze vrouwen! Laat je inspireren door de herkenbare anekdotes en ervaar de steun in de rug van dit echte rolmodel.

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.02.39]
  • Wendy vertelt hoe zij ondanks dat ze niets van ondernemen wist haar eigen bedrijf Ligo startte
  • [0.04.20]
  • Wendy over haar ervaringen met ellebogenwerk, politieke spelletjes en werken op de Zuidas
  • [0.07.24]
  • Hoe Wendy stuitte op de verschillen tussen haar en mannelijke ondernemers in de startup wereld, maar zich hier met haar positieve mindset niets van aantrok
  • [0.18.37]
  • Wendy richtte haar bedrijf anders in dan de Zuidas cultuur die ze gewend was, namelijk op de pijlers toegankelijkheid, efficiency en productiviteit
  • [0.22.50]
  • Hoe jij je bedrijfscultuur zo inricht dat je werknemers net zoveel commitment en passie hebben als jij
  • [0.23.40]
  • Het managen van een team vindt Wendy best lastig omdat ze ongeduldig is, maar door te lezen en leren krijgt ze het toch voor elkaar
  • [0.24.26]
  • Waarom Wendy zichzelf niet als typische vrouwelijke leider ziet
  • [0.27.36]
  • Wendy legt uit dat je met de focus op continuïteit toch risico’s moet nemen
  • [0.35.33]
  • Wendy vergelijkt ondernemen met het lopen van een marathon op hoog tempo. Dit neemt niet weg dat je om beslissingen te maken en een duidelijke visie te krijgen af en toe een stapje terug moet doen
  • [0.37.19]
  • De definitie van goede beslissingen volgens Wendy
  • [0.40.39]
  • Wendy legt uit hoe je goed voor jezelf moet zorgen wanneer je een bedrijf wilt opzetten
  • [0.42.25]
  • Wendy is van mening dat vrouwen te lang in de voorbereidingsfase zitten en gewoon de knoop moeten doorhakken om te gaan ondernemen

Ideas without action are useless

Wat betekenen deze inzichten voor jou? Download nu de gratis "From Insights to Action" Minicourse. Reflecteer en: take action

Laat hier een comment achter

New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!

Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.

Beluister ook één van de andere shows!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als leider?

Een podcast of video is vaak heel vluchtig, terwijl de waarde juist in de details zit. Verwerk de inzichten en vertaal de theorie naar de praktijk van jouw leven met ons Authentic Leadership Journal. Simpel en doeltreffend, zonder dat het je te veel tijd kost.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

Invisible Women
Caroline Criado Perez
Ontdek hoe de schokkende gender bias invloed heeft op ons dagelijks leven!
De Gulden Snede
Wilma de Rek
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft? Moet er meer Europese samenwerking komen? Wat te doen tegen oprukkend populisme? Je leest het hier!

Ontwikkel jezelf als female leader

Find your instinctive strengths

Een van de dingen die we constant terughoren in de interviews is dat het zo belangrijk is goed te weten wie je zelf bent. Tijdens een Insights Session met Caroline krijg je hier aan de hand van een aantal tests en haar visie helderheid over. 3 plekken per maand. Hope to meet soon!

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Connect met Caroline

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders