Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
Een nieuwe week een nieuwe New Female Leaders podcast. De nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Deze keer spreken we met Judith Kadee, conservator van het Escher Museum in Den Haag en hiervoor de jongste museumdirecteur van Nederland. Let’s dive in!
Luister naar deze podcast op
Judith Kadee
“ Hoe geef je leiding in de culturele wereld? Deze jonge conservator knows how ”
– Judith
Here’s what you will learn:
- Waarom bescheiden zijn niet altijd goed is
- Hoe je jezelf neerzet against all odds
- Hoe je van je passie je werk maakt
- Hoe je je mindset kunt omdraaien
- Waarom het belangrijk is om je eigen verantwoordelijkheid te nemen
- Hoe je je kunt inleven in anderen, situaties kunt omdraaien en je doelen kunt behalen
Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links
Kom tot jouw eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek
In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.
Introductie
Ze maakte van haar passie haar werk. Met haar toendertijd 24 jaar was ze de jongste museumdirecteur van Nederland: deze week spreekt Caroline met Judith Kadee.
Judith stuurde als directeur van Villa Mondriaan museum in Winterswijk een team van 75 vrijwilligers aan. Inmiddels heeft zij Mondriaan verruilt voor een baan als conservator voor het Escher Museum in het Paleis in Den Haag.
Makkelijk is het culturele wereldje zeker niet en Judith zou dan ook in de toekomst het liefst bekend staan als grootste museumdirecteur en niet als grootste vrouwelijke museumdirecteur.
Haar vrouwzijn en haar jonge leeftijd leidde regelmatig tot vragende blikken, maar Judith laat zich niet uit het veld staan! Ze is een positief, enthousiast en druk persoon, niet bepaald het beeld dat mensen hebben van een museumdirecteur of conservator.
In dit interview vertelt Judith hoe ze zichzelf omarmd en bij zichzelf blijft in plaats van zich aan te passen. “Afwijken van het stereotype is spannend, maar je moet het gewoon doen!” aldus Judith.
De laatste jaren leerde Judith precies wanneer gas bij te geven en wanneer terug te nemen, een keerpunt in Judith’s carrière. “Ik weet mijn energie nu op de juiste momenten in te zetten”
Laat je meevoeren in de culturele wereld en de visie van deze jonge vrouwelijke leider.
Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview
Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Be a role model en deel jouw inzichten in de comments
Shownotes
- Tijdstip
- Notes
- [0.04.04]
- Judith vraagt zichzelf af: moeten we het over vrouwelijk leiderschap hebben of over leiderschap?
- [0.05.19]
- Judith is niet alleen vrouw, maar ook nog jong als ze gaat leiden in de culturele wereld. Ze vertelt hier waar ze tegenaan liep
- [0.07.51]
- Judith deelt haar ervaringen met het werken in de culturele sector en vertelt waar ze nu vooral tegenaan loopt
- [0.11.42]
- Wat doet een conservator eigenlijk precies? Judith neemt je mee
- [0.15.48]
- Judith deelt hoe zij haar eigen weg vond tussen de ervaren, (veel) oudere en vaak mannelijke museumdirecteuren
- [0.18.01]
- Judith vertelt over hoe zij zichzelf heeft omarmd
- [0.20.42]
- Judith zegt hier waarom het belangrijk is om je niet te bescheiden op te stellen en je grote dromen te delen
- [0.23.08 ]
- Caroline en Judith hebben het over waar je de grens trekt tussen jezelf aanpassen en bij jezelf blijven
- [0.25.03]
- Judith deelt hoe je je kracht bewust kunt inzetten
- [0.28.40]
- Judith geeft haar visie op waarom we als vrouw minder bescheiden mogen zijn
- [0.30.16]
- Ook al klinkt het misschien cliché, Judith maakte van haar passie haar werk en vertelt hoe ze dat deed
- [0.37.40]
- Judith praat hier over hoe zij, toen ze echt wat wilde, alles op alles heeft gezet om het te realiseren en daardoor haar droom waar kon maken
- [0.42.59]
- Judith ziet haar jonge directeurschap ook als een slimme PR strategie en legt uit waarom
- [0.46.00]
- Dromen is goed volgens Judith, maar het loopt toch nooit zoals je het wilt, dus blijf open.
- [0.47.07]
- Judith legt uit waarom het waardevol is om te weten wat je te bieden hebt
- [0.47.47]
- Je eigen verantwoordelijkheid nemen en niet klagen over je omgevingsfactoren of anderen. Judith deelt hier waarom dat belangrijk is en hoe je je kunt verplaatsen in de ander
- [0.49.16]
- Positiviteit en flexibiliteit zijn essentieel volgens Judith, ze legt hier uit wat jij ermee kunt
Relevante links & verwijzingen
Escher Museum: https://www.escherinhetpaleis.nl/
Mondriaan Museum https://villamondriaan.nl/
Kunsthal Rotterdam https://www.kunsthal.nl/en/#tijdlijn-2020-03
Nathanja van Dijk directrice Kunsthal Rotterdam: https://www.linkedin.com/in/nathanja-van-dijk-261b7810/
Kroller Muller: https://krollermuller.nl/uniek-in-elk-seizoen
Lisette Pelsers directrice Kruller Muller: https://www.linkedin.com/in/lisette-pelsers-8500068/
Museum Arnhem: https://www.museumarnhem.nl/
Saskia Bak directrice Museum Arnhem: https://www.linkedin.com/in/saskia-bak-8046757/
Volg Judith
Instagram https://www.instagram.com/judithkadee/
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/judith-kadee-0842a895
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
In het boek New Female Leader geeft Caroline concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft.
Laat hier een comment achter
New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je persoonlijke naam of initialen achter en laat ons weten wat je vindt. Veel dank alvast voor je waardevolle bijdrage aan dit gesprek!
Note: voer geen bedrijfsnamen of urls toe aan de comments. Ongepaste comments worden verwijderd van de pagina.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Beluister ook één van de andere shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
- Caroline
Check in met New Female Leaders
Connect met Caroline
Leave a Reply